没离婚女方工资有男方的吗

法律分析：
（1）依据法律规定，夫妻共同财产制是法定财产制，在婚姻关系存续期间，夫妻双方所得财产通常归共同所有。女方的工资、奖金、劳务报酬等属于夫妻共同财产范畴，男方对此有相应权益。
（2）当面临财产分割等情形时，男方能够依法主张对女方工资这部分共同财产进行分割。
（3）然而，夫妻双方可通过书面协议对婚姻关系存续期间所得财产及婚前财产归属作出约定。若约定女方工资归其个人所有，男方就不再享有相关权益。

提醒：
夫妻对财产归属的约定需采用书面形式。有财产分割需求时，因情况不同处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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在婚姻关系存续期间，若无特别约定，女方工资属于夫妻共同财产，男方拥有相应权益。夫妻共同财产制下，婚姻存续期间双方所得财产通常归夫妻共同所有，工资、奖金、劳务报酬等都在此范围内，所以女方工资男方也有权益，财产分割时男方可依法主张分割。

但夫妻双方能通过书面协议对婚姻关系存续期间所得财产及婚前财产归属进行约定。若约定女方工资归女方个人所有，男方就不再享有权益。
为避免后续财产纠纷，夫妻双方可在婚前或婚后及时沟通，根据自身意愿和情况，选择是否签订书面财产协议，明确财产归属。在签订协议时，要确保协议内容合法、公平，且是双方真实意思表示。
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结论：婚姻关系存续期间，若无特别约定，女方工资属于夫妻共同财产，男方有相应权益；若有书面协议约定女方工资归女方个人所有，男方则无权益。
法律解析：夫妻共同财产制是法定财产制，婚姻关系存续期间夫妻双方所得财产一般归共同所有，工资、奖金、劳务报酬等都在此范围内。因此在无特别约定时，女方在婚姻存续期间获得的工资，男方同样享有权利，在涉及财产分割等情况时，男方可依法主张分割该部分财产。但夫妻双方能通过书面协议对婚姻关系存续期间所得财产及婚前财产归属进行约定，若约定女方工资归女方个人所有，男方就不再享有权益。如果大家在婚姻财产方面有疑问，可向专业法律人士咨询以获取准确帮助。
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（一）明确财产性质：夫妻双方应清楚在无特别约定时，女方工资属于夫妻共同财产，双方都有权益，日常对家庭财产状况要有基本了解。
（二）签订协议：若双方有意愿改变财产归属，可通过书面协议来约定婚姻关系存续期间所得财产以及婚前财产的归属，比如约定女方工资归女方个人所有。
（三）依法分割：当涉及财产分割情况时，男方可依法主张分割女方工资等夫妻共同财产部分。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条规定，男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。
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1.婚姻关系存续时，若无特别约定，女方工资属夫妻共同财产，男方有权益。法定财产制中有夫妻共同财产制，期间双方所得财产通常归共同所有，工资、奖金等都在此列。
2.涉及财产分割，男方可依法主张分割女方工资部分。
3.但夫妻能书面约定财产归属，若约定女方工资归其个人，男方就无权益。