吴亮律师 吴亮律师 吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

吴亮律师

浙江佑平律师事务所执业律师

刑事辩护刑事辩护
刑事辩护
婚姻家庭婚姻家庭
婚姻家庭
合同纠纷合同纠纷
合同纠纷
债务纠纷债务纠纷
债务纠纷
劳动纠纷劳动纠纷
劳动纠纷
专利纠纷专利纠纷
专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台

吴亮律师法律咨询平台

一对一一对一
一对一提供法律服务
24小时法律服务24小时法律服务
24小时专业法律咨询
专业团队专业团队
专业团队定制化服务
隐私保护隐私保护
全面保护信息与隐私

法律资讯

NEWS

  • 08/09

    25

    怎么认定夫妻共同生产经营过错行为

    认定夫妻共同生产经营过错行为需综合多方面因素全面考量。判断生产经营活动是否属于夫妻共同参与,可依据夫妻双方在经营事务中的决策、执行情况以及是否共享经营收益。过错认定方面,违反法律法规、行业规范及公序良俗的行为,像欺诈、恶意违约、不当竞争等,可认定为过错行为。还需确定行为与损害结果存在因果关系,如导致债权人损失或经营亏损等。此外,要结合案件事实与证据,从主观状态判断行为人是否存在故意或重大过失。 解决措施与建议如下: 1.夫妻双方参与经营时,明确各自权利义务,避免一方擅自

  • 08/09

    25

    我家昨天晚上9点左右,被陌生人破门而入,进入家中寻找贵重物品

    您好,根据《刑法》规定,非法侵入住宅已涉嫌犯罪,您应立即报警并保护好现场证据。建议尽快联系当地派出所立案,同时保存好监控录像等证据,可以来找我们律师协助追究对方刑事责任和民事赔偿。这只是个人专业意见,仅供参考。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,我擅长这方面纠纷,可以向我下单咨询。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您好,已查悉您的问题,具体情况来电沟通!

  • 08/09

    25

    借款利率是多少?

    不清楚 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您好,我是云南天外天律师事务所的王律师,有什么可以帮到您的?

  • 08/09

    25

    法院传票可以发给家人吗

    (一)若要将传票发给家人,需确保是受送达人的同住成年家属,这样的送达才符合规定。 (二)当同住成年家属拒收传票时,可采取两种方式完成送达。一是邀请有关基层组织或所在单位代表到场,说明情况,在送达回证上记明拒收事由和日期,由送达人、见证人签名或盖章,把诉讼文书留在受送达人住所;二是把诉讼文书留在受送达人住所,并用拍照、录像等方式记录送达过程。 法律依据: 《中华人民共和国民事诉讼法》第九十五条规定,受送达人或者他的同住成年家属拒绝接收诉讼文书的,送达人可以邀请有关基层组织

  • 08/09

    25

    婚后女方妈妈出资买车怎么办

    婚后女方妈妈出资买车,财产归属需分情况认定。若女方妈妈明确表示车仅赠与女方,该车为女方个人财产;若未明确表示,通常认定为夫妻共同财产。 为避免后续财产性质争议,给出如下建议: 1.若女方妈妈想将车作为女方个人财产,应与夫妻双方沟通,明确出资买车意图,签订书面赠与协议,协议中明确仅赠与女方,并保留好出资凭证。 2.若女方妈妈打算将车作为夫妻共同财产,虽无需特别约定,但也要保留出资证据,以防未来出现财产分割等纠纷。 通过以上措施,可有效避免因财产性质不明而产生的争议。 ✫✫✫✫✫有

  • 08/09

    25

    股东侵占公司财产30万判几年

    法律分析: (1)股东侵占公司财产30万,符合职务侵占罪数额较大的标准,可构成职务侵占罪。该罪是指公司、企业或其他单位工作人员,利用职务便利将本单位财物非法占为己有。 (2)此罪量刑一般为三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。法院量刑时会考虑多方面因素,积极退赃并取得公司谅解,有从轻处罚的可能。 (3)反之,若存在多次侵占等严重情节,将会在量刑幅度内从重处罚。 提醒: 股东应合法合规处理公司财产,侵占公司财产将面临法律制裁。不同案件情况有别,建议咨询专业人士分析具体案情。 ✫✫✫✫

  • 08/09

    25

    被企业辞退的话工资是现结吗

    根据相关法律法规,企业辞退员工时,工资结算通常应按照劳动合同约定或企业规章制度执行。 一般情况下,工资应在解除或终止劳动合同时一次性结清。这意味着企业应当在辞退员工的当天或合理期限内,将员工应得的工资以货币形式支付给员工本人。 不过,具体是否现结可能存在一些特殊情况或约定。例如,如果劳动合同中有关于工资结算时间的特别约定,或者企业有明确的工资支付周期规定且符合法律要求,那么可能会按照约定的时间进行结算。 但无论如何,企业都不能无故拖欠辞退员工的工资。若企业未按时现结工资

  • 08/08

    25

    恶意侵占他人财产5万怎么定刑

    (一)若遭遇他人恶意侵占自己价值5万财产,要尽快收集相关证据,比如财物保管的凭证、沟通记录等,这些证据可证明财物属于自己且被对方非法占有。 (二)先尝试与侵占人沟通,要求其返还财物,沟通时注意保留好聊天记录、通话录音等。 (三)若沟通无果,及时向法院提起刑事自诉,准备好自诉状及相关证据材料。 法律依据: 《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上

  • 08/08

    25

    涉嫌诈骗八千元已退还能判多少年

    法律分析: (1)诈骗八千元达到了数额较大标准,依据法律,此类情形会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,还会并处罚金或者单处罚金。 (2)退还全部诈骗款项是重要的从轻处罚情节。不过最终量刑并非仅由此决定。 (3)犯罪嫌疑人的认罪态度、是否存在自首立功等情节,都会对量刑产生影响。若有较好的认罪悔罪表现,有判处拘役、适用缓刑或者单处罚金的可能。 (4)法院会根据具体案件事实和证据作出最终量刑裁判。 提醒:诈骗行为严重违法,即便退还钱款也不能免除法律责任。不同案件情况复杂,建议咨询以

  • 08/08

    25

    工作不满一年孕妇辞退如何补偿

    1.用人单位违法辞退不满一年的孕妇,要付赔偿金,是经济补偿的两倍。 2.经济补偿按工作年限算,满一年给一个月工资,超六个月不满一年按一年计,不满六个月给半个月。工作超六个月的孕妇,单位赔两个月工资;不满六个月赔一个月。 3.月工资是合同解除或终止前十二个月平均工资。孕妇可先和单位协商,协商不成可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 用人单位违法辞退不满一年的孕妇,需按工作时长支付相应赔偿金,超六个月的支付两个月工

吴亮律师为您提供专业发法律服务

我们努力让每一次邂逅总能超越期待

复制成功
微信号: 15555555523
添加微信好友,获取更多信息
我知道了
15555555523
微信号:15555555523添加微信