发生口角对方动手打人一方没动手怎么处理

要是和人发生口角后对方先动手打人，没动手的那方得马上采取合理办法保护自己安全。比如说赶紧离开现场，找个安全的地方躲起来。与此同时，要立刻报警，跟警察仔仔细细讲清楚整个事情经过，像为啥发生口角、对方打人的具体样子等，全力配合警方调查取证。

从法律方面讲，动手打人这种行为可能违反了《治安管理处罚法》，要是情节严重，甚至可能构成故意伤害罪。没动手的一方能要求警方依法处罚打人者，像罚款、拘留之类的。要是因为对方打人导致自己有人身伤害或者财产损失，没动手的一方有权利让打人者承担民事赔偿责任，这包括医疗费、误工费、护理费、财产损失费等等。可以先试着和打人者商量赔偿的事儿，要是谈不拢，那就只能通过民事诉讼的方式来解决了。总之，遇到这种情况别慌，按法律程序来，维护好自己的合法权益。
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当发生口角后对方动手打人，未动手的一方务必立即采取合理举措保障自身安全。比如，迅速远离现场，找寻安全的地方躲避。与此同时，要及时向警方报警，并向警方详尽描述整个事件的经过，涵盖口角产生的缘由以及对方打人的具体行为等，全力配合警方展开调查取证工作。

从法律层面而言，动手打人这种行为极有可能涉嫌违反《治安管理处罚法》，要是情节严重的话，甚至可能构成故意伤害罪。未动手的一方能够要求警方依据法律规定，对打人者给予治安处罚，像罚款、拘留等。倘若因为对方打人的行为导致了人身伤害以及财产损失，那么未动手的一方有权利要求打人者承担民事赔偿责任，这其中包括医疗费、误工费、护理费以及财产损失费等。既可以与打人者就赔偿事宜进行协商，要是协商无法达成一致，那就可以通过民事诉讼的途径来解决。总之，未动手一方要懂得运用法律武器维护自身合法权益，确保自身安全与应得赔偿。
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要是发生口角后对方动手打人，没动手的一方得马上采取合理办法保护自己安全，像赶紧离开现场，找安全的地方躲起来。接着要立刻报警，跟警察仔细讲清楚事件经过，像为啥起口角、对方打人具体啥行为等，配合警察调查取证。

从法律方面讲，动手打人这行为可能违反了《治安管理处罚法》，情节严重的话还可能构成故意伤害罪。没动手的一方能要求警察依法处罚打人者，比如罚款、拘留等。要是因为对方打人造成了人身伤害或者财产损失，没动手的一方有权利让打人者承担民事赔偿责任，像医疗费、误工费、护理费、财产损失费这些。可以先和打人者商量赔偿的事儿，商量不好就通过民事诉讼来解决。
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要是发生口角后对方动手打人，没动手的一方得马上采取合理办法保护自己安全，像赶紧远离现场、找安全地方躲避。同时，要立刻报警，向警方详细讲清事件经过，像口角起因、对方打人具体行为等，配合警方调查取证。

从法律方面讲，动手打人的行为可能涉嫌违反《治安管理处罚法》，情节严重的或许构成故意伤害罪。没动手的一方能要求警方依法处罚打人者，比如罚款、拘留等。要是因对方打人行为导致人身伤害、财产损失，没动手的一方有权利要求打人者承担民事赔偿责任，涵盖医疗费、误工费、护理费、财产损失费等。可以和打人者协商赔偿事宜，协商不成可通过民事诉讼解决。
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若发生口角后对方动手打人，没动手的一方要马上采取合理办法保护自己安全，像尽快离开现场、找安全地方躲避。并且要立刻报警，向警方讲清楚事件经过，像口角起因、对方打人具体行为等，配合警方调查取证。

从法律角度讲，动手打人这种行为可能违反《治安管理处罚法》，情节严重的话还可能构成故意伤害罪。没动手的一方能要求警方依法处罚打人者，比如罚款、拘留等。要是因对方打人行为导致人身伤害、财产损失，没动手的一方有权利要求打人者承担民事赔偿责任，涵盖医疗费、误工费、护理费、财产损失费等。可以先和打人者协商赔偿事情，要是协商不成，那就通过民事诉讼途径解决。比如员工在工作场所遭遇这样的情况，员工未动手，对方动手打人，员工按上述方法处理，若因对方打人造成了身体受伤，产生了医疗费用，耽误了工作有误工费，护理需要护理费，财产也有损失，员工就有权要求打人者赔偿这些费用。若协商不好，就可以向法院提起民事诉讼来维护自身权益。