农民工没有签合同怎么要工程款

结论：
农民工未签合同要工程款，可收集证据，先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉、向劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服还能向法院起诉。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，即便未签订书面合同，只要存在事实劳务关系，劳动者的合法权益就受法律保护。收集施工记录、考勤表等证据，能证实农民工与用工方的劳务关系和工作量，这是追讨工程款的基础。与对方协商并保留记录，是友好解决问题的方式。劳动监察部门有权对用人单位进行调查处理，能为农民工维权提供行政支持。劳动争议仲裁机构的仲裁和法院诉讼则是通过法律程序保障农民工权益。农民工遇到此类问题，可依据上述合法途径维护自身权益。若在维权过程中遇到疑问或需要更详细的法律指导，可向专业法律人士咨询。
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法律分析：
（1）证据收集是关键，施工记录、考勤表等能证明劳务关系和工作量，为后续维权提供基础支撑。比如施工记录可清晰反映工作进程和成果，是确定工程款的重要依据。
（2）协商是解决纠纷的友好方式，明确工程款金额和支付时间，并保留记录，若协商成功可高效解决问题。
（3）劳动监察部门有调查和处理用人单位的权力，投诉后能借助行政力量促使对方解决问题。
（4）仲裁是法律程序，能公正裁决工程款纠纷。若对仲裁结果不满，还可向法院诉讼，进一步维护权益。

提醒：
收集证据时要确保其真实性和完整性。不同案件情况有别，若遇复杂问题，建议咨询以作进一步分析。
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农民工没签合同要工程款，可按以下步骤操作：
1.收集施工记录、考勤表等证据，证明存在劳务关系和工作量。

2.先和对方协商工程款金额和支付时间，保留协商记录。

3.协商不成，向劳动监察部门投诉，由其调查处理。

4.也能向仲裁机构申请仲裁追款，不服仲裁结果可起诉。
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1.农民工未签合同要工程款，需按合法途径收集证据并追讨。收集证据是基础，这能证明存在事实劳务关系及工作量，为后续追款提供依据。
2.具体追款措施如下：一是先与对方协商，明确工程款金额和支付时间，同时保留协商记录，争取和平解决。二是若协商无果，向劳动监察部门投诉，借助其权力对用人单位调查处理。三是可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，通过法律程序追讨。四是若对仲裁结果不满，在规定时间内向人民法院提起诉讼。
3.建议农民工日常工作中注意留存各类证据，遇到问题及时咨询专业法律人士，依法维护自身权益。
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（一）收集证据要全面，除了提到的施工记录、考勤表等，对于聊天记录和通话录音要保证其完整性和真实性，工友证言最好让证人出具书面材料并签字按手印。
（二）协商时要以平和理性的态度进行，记录协商过程可采用书面记录、录音等方式。若协商达成一致，要形成书面协议，双方签字确认。
（三）向劳动监察部门投诉时，要准备好相关证据材料，详细准确地说明情况。
（四）申请仲裁和提起诉讼时，可考虑咨询专业律师，确保法律程序的顺利进行。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。