给私人老板打工出车祸怎么赔偿

给私人老板打工出车祸赔偿分情况而定。在工作时间因工作原因出车祸属工伤，老板为赔偿责任主体。应先进行工伤认定与劳动能力鉴定，赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。若老板缴纳了工伤保险，部分赔偿由工伤保险基金支付。

非工作时间出车祸，按事故责任划分赔偿。对方全责或主要责任时，对方及其保险公司按比例赔偿，赔偿涵盖医疗费、误工费、护理费等。若老板对事故发生存在过错，也需承担相应赔偿责任。

解决措施与建议如下：
1.工作时间出车祸及时申请工伤认定与劳动能力鉴定，保障自身权益。
2.非工作时间出车祸，明确事故责任划分，向责任方索赔。
3.若老板有过错要求其承担赔偿责任，协商不成可通过法律途径解决。
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法律分析：
（1）在工作时间因工作原因出车祸，符合工伤认定条件，应先向相关部门申请工伤认定，之后进行劳动能力鉴定。此时赔偿责任通常由老板承担，赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。若老板为员工缴纳了工伤保险，部分赔偿可由工伤保险基金支付，减轻老板的赔偿负担。
（2）在非工作时间出车祸，需依据事故责任划分来确定赔偿。若对方负全责或主要责任，对方及其保险公司会按责任比例承担赔偿，赔偿内容有医疗费、误工费、护理费等。若老板对事故发生存在过错，也会承担相应赔偿责任。

提醒：
遇到此类情况，要及时收集证据，如事故现场照片、医疗记录等。不同情况的赔偿认定和处理方式复杂，建议咨询以获取准确分析。
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（一）工作时间因工作原因出车祸：
1.及时收集证明劳动关系、事故发生情况等证据，向当地社保行政部门申请工伤认定。
2.工伤认定后，按要求进行劳动能力鉴定。
3.若老板缴纳了工伤保险，配合相关部门办理由工伤保险基金支付赔偿的手续；若未缴纳，与老板协商赔偿事宜，协商不成可通过劳动仲裁、诉讼维权。

（二）非工作时间出车祸：
1.由交警部门出具事故责任认定书，明确责任划分。
2.对方全责或主要责任时，与对方及其保险公司沟通赔偿事宜，保留好相关费用票据。
3.若认为老板有过错，收集老板过错的证据，与老板协商赔偿，协商不成可起诉。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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给私人老板打工出车祸，赔偿情况如下：
工作时间因工作出车祸属工伤。先做工伤认定，再进行劳动能力鉴定。赔偿由老板负责，项目有医疗费、停工工资等。若老板买了工伤保险，部分赔偿由基金支付。

非工作时间出车祸，看事故责任。对方主责，由对方和其保险公司按比例赔偿，含医疗费等。若老板有过错，也可能担责。
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结论：
给私人老板打工出车祸，工作时间因工作原因出车祸属工伤，由老板担责；非工作时间出车祸，依事故责任划分赔偿，老板有过错可能担责。
法律解析：
根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》等规定，工作时间因工作原因出车祸认定为工伤，要先工伤认定再做劳动能力鉴定，老板是赔偿责任主体，赔偿项目有医疗费等。若老板缴纳工伤保险，部分赔偿由基金支付。非工作时间出车祸，按事故责任划分，对方全责或主责，由对方及其保险公司按比例赔偿，包含医疗费等。老板有过错也可能担责。若遇到此类纠纷，建议及时向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到保障。