判决之后能不能强制拆迁，得看具体情形。要是拆迁决定是合法的，而且法院判决支持拆迁方，在符合法定条件的情况下就能强制拆迁。 一方面，得有合法的拆迁决定，像依法拿到了相关审批文件。另一方面，拆迁方要按规定给被.

六十岁后通常可以参选哈尔滨市村民小组长，但需符合相关条件。 分析：根据《中华人民共和国村民委员会组织法》及相关地方性法规，村民小组长的选举资格并未明确规定年龄上限，只要具备村民资格、未被剥夺政治权利且符合.

1.劳动纠纷：公司违法解除劳动合同，按经济补偿标准的二倍赔偿。经济补偿按员工工作年限，每满一年给一个月工资。 2.侵权纠纷：公司侵权造成他人损害，要承担责任，赔偿医疗费、护理费、误工费等直接损失，财产损失按市场.

在济南借500元，还款额需依合同定。根据《合同法》，借款需还本付息，逾期可能产生违约金。不及时处理，会影响信用记录及面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

您可以在网上向合肥市的劳动保障监察部门投诉公司不买社保。根据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴纳属违法行为。不及时处理，可能导致员工权益受损，无法享受社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

判定一房二卖有以下要点： 一是开发商或房主就同一房屋和不同买家分别签合同。 二是这些合同都有效，主体合适、意思真实且不违法。 三是签合同有先后顺序。 司法实践里，若卖家交房并办登记后又签合同，或两合同未登记但.

结论： 女方婚前买房婚后共同还贷，房屋登记在女方名下一般为女方个人财产，需对另一方补偿；登记在双方名下通常为夫妻共同财产，按共同财产分割原则处理。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编相关规定.

撤诉后，诉讼费一般会予以退回。依据《诉讼费用交纳办法》，若以调解方式结案或者当事人申请撤诉，案件受理费减半交纳，法院会按实际收取的费用进行退费。 退费流程如下：当事人提出撤诉申请，经法院审查准许后，法院会.

法律分析： （1）单位财产与股东个人财产相互独立，大股东挪用单位资金的行为不合法。这是为了保障单位的正常运营和其他股东、债权人的合法权益。 （2）若大股东利用职务便利，将单位资金用于个人使用或借贷给他人，满足.

结论： 在高速上货物掉落属违法行为，一般会被处以20元以上200元以下罚款，还需承担民事赔偿责任，造成严重后果可能面临刑事处罚。 法律解析： 依据《中华人民共和国道路交通安全法》，驾驶机动车不得遗洒、飘散载运物，驾.

案：在东莞地区市场街遇到下水道堵塞，首要步骤是向对应的责任部门报告。根据物业服务协议内容，明确责任归属是关键。 法律依据概述：《物业管理条例》等法规清晰界定了物业与业主间的责任范围。若堵塞发生在个人居所内.

首先要清楚，婚姻自由涵盖结婚自由与离婚自由。要是你老婆提出离婚，你可以试着跟她交流，弄明白她的想法。 要是你不想离婚，就向她说明你的态度以及对婚姻的看重，尝试商量解决两人之间出现的问题。 要是协商不成，而且.

被骂可这样处理： 1. 保留证据，如截图或录音，证明辱骂事实。 2. 报警，向公安机关说明情况，要求立案侦查。 3. 若公安机关立案，配合调查，提供必要证据。 4. 同时，可考虑与对方协商，要求公开道歉或赔偿损失。 ✫✫✫✫✫.

具体操作： 1. 查询政策：登录贵阳市政府官网或残联官网，查阅关于60岁残疾人补贴的最新政策文件，了解补贴标准、申请条件及流程。 2. 咨询指导：携带残疾人证明及相关证件，前往当地残联或民政部门咨询窗口，获取详细的补.

工伤本人工资认定是这样的： 一般计算标准是，拿工伤职工在因工作受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资来算。 特殊情况有这些处理办法：要是本人工资比统筹地区职工平均工资高300%，那就按统筹地区职工平均工资的.

老赖最长可拘留15天，可多次拘留。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，老赖若有执行能力拒不执行，可司法拘留，一次最长15天，且法律未限制拘留次数。若拒不还款且情节严重，可能需承担刑事责任。不及时处理，将持续影响.

退休人员在广东东莞兼职无明确禁止，但与企业只能建劳务关系。 根据《劳动合同法》等，退休人员兼职无法建立劳动关系，处级干部兼职不得收酬。不及时处理违规兼职，可能影响退休待遇及单位形象。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

（一）有遗嘱时，严格按照遗嘱中指定的方式和份额来对房产进行分割，确保遗嘱的执行。 （二）无遗嘱时，确定第一顺序继承人，即配偶、子女、父母，通常均等分割房产，但继承人之间可协商达成不均等的分割方案。 （三）选.

1.车祸致死赔偿数额需综合多方面因素确定，赔偿项目涵盖死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。各项赔偿有相应计算标准，同时赔偿责任划分也会影响最终数额。 2.具体赔偿标准为：死亡赔偿金按受诉法院所.

（一）确认自身情况 先判断自己是否有劳动能力，并且是否因侵权行为实际误工且产生损失，若符合这两个条件则可以进入后续申请流程。 （二）计算误工费 有固定收入的，统计实际减少的收入；无固定收入的，找出最近三年平.